相关知识点: 试题来源: 解析 答:单元刚度矩阵:对称性、奇异性、主对角线恒为正 整体刚度矩阵:对称性、奇异性、主对角线恒为正、稀疏性、带状性。 Kij,表示j节点产生单位位移、其他节点位移为零时作用i节点的力,节点力等于节点位移与单元刚度元素乘积之和。
对于平面4节点(线性)和8节点(二次)矩形单元,为了得到精确的刚度矩阵,需要多少 个Gauss积分点?说明理由。 答:对于平面4节点(线性)矩形单元:n色产)如1、。匕!btdbRi'”2P2,5 J=常数所以m=2 因而积分点数为:2M2矩阵 对于平面8节点(二次)矩形单元: Ni(t,n)oci,t,n,t2n2,£n2,t2nB...
1、刚进新公司或者新部门的时候,少发表言论,干好自己的事情。2、如果能力还不错,要懂得收一点锋芒,谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属,你永远不知道别人是什么背景。有些时候,背景带来的资本利益,比你能力强、埋头苦干的成效要重要得多。3、公司里只有同事没有朋友,你今天讲的心里话,明天就...
知识星球:体制百晓。可编辑的公文图书馆! 体制内很多小兵刚到副科提拔的时候,单位有位置竟然不敢向领导提出。平时工作挺大胆,但是关键时刻却感觉胆却。究其原因就是没有转变思维,虽然领导有决定你晋升的权力,但是也要像在企业一样,耕耘付出后,该升职加薪的时候就该向老板提,想进步并不是野心大,也不是邀功,而是自...
强节点、强锚固,妥善解决梁纵筋锚固问题 为保证强剪弱弯,应使构件的受剪承载力大于构件弯曲屈服时实际达到的剪力值,对一、二、三级框架梁,梁端截面组合的剪力设计值调整为: 简述“强柱弱梁”的概念以及实现“强柱弱梁”的主要措施 强柱弱梁概念为使梁端先于柱端产生塑性铰,控制构件破坏的先后...
最近,总是在思考业务,利润的关键增长节点,核心是人员规模。 合伙人的个人能力很强,一个人能顶得过两个人,但这只是单兵作战,创造的收益也很有限。 而当下的业务,不存在所谓的技术含量,一个人的业务能力,强的过两三个人,绝不可能强的过四五个人。
“刚不能久” 就是这个道理。2、以平常心看待领导画的大饼进入体制内,想职级不断晋升这是再正常不过的追求。但是体制内的晋升从来都是玄学,因素太多,天时地利人和缺一不可,面对领导的鼓励认可,大方的照单全收,听到领导的重点培养、准备提拔的大饼,以平常心面对,一以贯之的做好份内工作,得之我幸失之我命,...